Согласно постановлению правительства от №1101 от 30 ноября 2013 года, подписанному премьером Дмитрием Медведевым и опубликованному на сайте правительства, база для начисления страховых взносов с учётом её индексации в 2013 году составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 568 тыс. рублей нарастающим итогом с начала расчётного периода.
Исходя из параметров прогноза социально-экономического развития РФ на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов, разработанного Минэкономразвития, номинально начисленная среднемесячная заработная плата одного работника в 2014 году составит 33,104 тыс. рублей, аналогичный показатель в 2013 году — 30,162 тыс. рублей. Рост номинально начисленной среднемесячной заработной платы одного работника составит 9,8%.
В результате предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды подлежит индексации с 1 января 2014 года в 1,098 раза и с учётом порядка округления цифр, предусмотренного федеральным законом, составит 624 тыс. рублей.
В результате установления новой предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды планируемое поступление страховых взносов в 2014 году на обязательное пенсионное страхование составит 3668,3 млрд рублей, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 421,6 млрд рублей, на обязательное медицинское страхование — 724,1 млрд рублей.
Кроме того, президент РФ Владимир Путин подписал поправки, сохраняющие общую ставку страховых взносов во внебюджетные фонды для основной массы плательщиков в размере 30% до 2016 года и продлевающие льготную ставку в 20% для малого бизнеса (за исключением организаций, работающих в сфере торговли), работающего по упрощенной системе налогообложения. Льготы будут действовать по 2018 год включительно.
Для всех остальных субъектов предпринимательства сохранены тарифы в размере 30% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов и в размере 10% — в бюджет Пенсионного фонда РФ сверх установленной предельной величины базы.
Оба документа вступают в силу с 1 января 2014 года.
