USD: 78,7847 | EURO: 92,4302 | Сегодня: +8 | Завтра: +9
Новости экологии и политики
1 октября 2020. 04:29

Новости дня

30.09 17:33 > На «Нижнекамскнефтехиме» в два раза снизили объем вредных выбросов
30.09 17:01 > Трамп отказался гарантировать мирную передачу власти после выборов
30.09 16:07 > Иркутская область отказала Бурятии в приеме отходов на своих полигонах
30.09 15:07 > Путин запретил вывозить из России необработанный лес
30.09 14:13 > Центр «Вектор» завершил клинические испытания вакцины от COVID-19
30.09 13:00 > Более 60 продуктовых магазинов закрыли в Москве за нарушение масочного режима
30.09 12:09 > Ученые России и Кореи будут вместе изучать ДНК леопардов
30.09 11:02 > Джонсон предупредил об угрозе исчезновения одного млн видов растений и животных
30.09 10:04 > Лимаренко предложил создать на базе вуза Сахалина климатический центр
30.09 09:02 > Стоимость расчистки реки Мелекески в Татарстане оценили в 250 млн рублей
29.09 17:01 > Треть российских компаний сократила сотрудникам зарплаты из-за пандемии
29.09 16:09 > Япония выразила протест в связи с учениями России на Курильских островах

Новости партнеров

  • Главная
  • Российские работодатели готовы проиндексировать зарплату сотрудникам в пределах 10% в 2014 году
24.12.2013 12:30

Российские работодатели готовы проиндексировать зарплату сотрудникам в пределах 10% в 2014 году

К такому выводу пришла исследовательская служба HeadHunter на основании опроса более ста компаний, проведенного в декабре 2013 года.  

По данным исследования, в 2014 году у многих компаний самыми приоритетными направлениями развития в сфере HR будут обучение/развитие персонала (37%), внедрение новых систем мотивации сотрудников (29%), развитие кадрового резерва (26%), развитие корпоративной культуры (25%), расширение штата и привлечение новых кадров (18%).

При этом развитие или совершенствование системы компенсаций и льгот для сотрудников и оптимизация численности персонала (сокращения) планируются в меньшей степени. Так, больше половины компаний не планируют сокращение персонала в 2014 году, а массовые сокращения ожидаются только в 1% компаний. При этом каждый пятый представитель компании пока не знает, будут ли сокращения в его компании.

Расширение штата ожидается у 40% компании, которые участвовали в опросе.

В целом половина компаний удовлетворены бюджетами, которые им выделило руководство на развитие HR-направлений, однако полностью ими удовлетворены лишь 8%. При этом, по сравнению с текущем годом, в 2014 году у каждой третьей компании бюджет на HR-развитие не изменится, а 16% опрошенных представителей компаний отметили, что их бюджеты на HR-деятельность будут меньше, чем в 2013 году.

Уходящий год большинство работодателей (62%) оценили как более сложный, чем предыдущий  с точки зрения рабочих процессов своих HR-департаментов. Основными трудностями, которые испытали работодатели, оказались сложности с поиском и подбором персонала (70%), высокая текучесть кадров в компании (38%) и привлечение новых кадров (33%).

Распределение категорий сотрудников, которых было сложнее всего искать в 2013 году, достаточно равномерное. С небольшим отрывом лидируют топ-менеджмент и руководящие позиции — порядка 45% представителей компаний выбрали эту категорию как наиболее трудную с точки зрения подбора персонала.

Две трети компаний в 2013 году не проводили сокращений персонала. Расстаться с топ-менеджерами и руководителями решили 3% работодателей.

Новости партнеров



Фоторепортажи

21 августа >

Фоторепортаж: «Это — уже другие белорусы»

За две недели эта маленькая страна в центре Европы трансформировалась на глазах у всего мира, отряхнувшись от 26 лет застоя. Мы увидели, как на жестокость отвечают миром, на удары дубинок — цветами, на хамство — песнями.
28 мая >

Пока не кончилось веселье. «Телеграф» вспоминает прогулки по Амстердаму до эпидемии и идеи избавиться от невоспитанных туристов

Амстердамские активисты выступили с инициативой выселить квартал «красных фонарей» и запретить продажу легких наркотиков в кофешопах туристам.
7 мая >

«Авито» показал к Дню радио подборку раритетных приемников

Посмотрите, как слушали музыку ваши бабушки с дедушками и родители.
22 апреля >

Фотографические истории людей в ограниченных возможностях. Московский фотограф снимает эротику через FaceTime и WhatsApp

Бесконтактная съемка — это новый опыт для большинства фотографов. Анастасия Марченко рассказала, почему в процессе она чувствует себя «без ног, без рук».
Наверх

Не пропускайте важные новости и истории о жизни в России и мире — подпишитесь на «Телеграф» в социальных сетях