USD: 74,4373 | EURO: 90,3743 | Сегодня: +1 | Завтра: -0
Новости экологии и политики
27 февраля 2021. 18:46

Новости дня

26.02 18:02 > Как предприятие-тезка заставило понервничать крупнейшую российскую компанию по переработке медотходов
26.02 17:17 > Как Петербургский нефтяной терминал совершенствует экологическую безопасность
26.02 16:52 > Партия «Зеленые» призвала ученых определять стоимость проектов нацпроекта «Экология»
26.02 16:14 > Из старых баннеров и пакетов в Петербурге шьют модные аксессуары
26.02 15:45 > Эпидемиолог спрогнозировал спад заболеваемости COVID-19 к лету
26.02 15:06 > «Опасная практика». Как Роспотребнадзор рекомендовал к запрету раздельный сбор отходов и к чему это привело
26.02 14:43 > Эксперты ООН предупредили об экологической катастрофе в Красном море
26.02 14:04 > «Талантливых ребят уже не заманишь только высокой зарплатой». Тенденции в дизайне и организации пространства современного офиса
26.02 13:36 > Загрязнение воздуха в Пекине превысило норму в девять раз
26.02 12:28 > США атаковали базу проиранских ополченцев в Сирии
26.02 11:25 > В Госдуме предложили запретить смену управляющих компаний в домах
26.02 10:11 > В Минприроды предложили поднять тариф на вывоз мусора для рекультивации свалок
  • Главная
  • Российские работодатели готовы проиндексировать зарплату сотрудникам в пределах 10% в 2014 году
24.12.2013 12:30

Российские работодатели готовы проиндексировать зарплату сотрудникам в пределах 10% в 2014 году

К такому выводу пришла исследовательская служба HeadHunter на основании опроса более ста компаний, проведенного в декабре 2013 года.  

По данным исследования, в 2014 году у многих компаний самыми приоритетными направлениями развития в сфере HR будут обучение/развитие персонала (37%), внедрение новых систем мотивации сотрудников (29%), развитие кадрового резерва (26%), развитие корпоративной культуры (25%), расширение штата и привлечение новых кадров (18%).

При этом развитие или совершенствование системы компенсаций и льгот для сотрудников и оптимизация численности персонала (сокращения) планируются в меньшей степени. Так, больше половины компаний не планируют сокращение персонала в 2014 году, а массовые сокращения ожидаются только в 1% компаний. При этом каждый пятый представитель компании пока не знает, будут ли сокращения в его компании.

Расширение штата ожидается у 40% компании, которые участвовали в опросе.

В целом половина компаний удовлетворены бюджетами, которые им выделило руководство на развитие HR-направлений, однако полностью ими удовлетворены лишь 8%. При этом, по сравнению с текущем годом, в 2014 году у каждой третьей компании бюджет на HR-развитие не изменится, а 16% опрошенных представителей компаний отметили, что их бюджеты на HR-деятельность будут меньше, чем в 2013 году.

Уходящий год большинство работодателей (62%) оценили как более сложный, чем предыдущий  с точки зрения рабочих процессов своих HR-департаментов. Основными трудностями, которые испытали работодатели, оказались сложности с поиском и подбором персонала (70%), высокая текучесть кадров в компании (38%) и привлечение новых кадров (33%).

Распределение категорий сотрудников, которых было сложнее всего искать в 2013 году, достаточно равномерное. С небольшим отрывом лидируют топ-менеджмент и руководящие позиции — порядка 45% представителей компаний выбрали эту категорию как наиболее трудную с точки зрения подбора персонала.

Две трети компаний в 2013 году не проводили сокращений персонала. Расстаться с топ-менеджерами и руководителями решили 3% работодателей.

Новости партнеров



Фоторепортажи

21 августа >

Фоторепортаж: «Это — уже другие белорусы»

За две недели эта маленькая страна в центре Европы трансформировалась на глазах у всего мира, отряхнувшись от 26 лет застоя. Мы увидели, как на жестокость отвечают миром, на удары дубинок — цветами, на хамство — песнями.
28 мая >

Пока не кончилось веселье. «Телеграф» вспоминает прогулки по Амстердаму до эпидемии и идеи избавиться от невоспитанных туристов

Амстердамские активисты выступили с инициативой выселить квартал «красных фонарей» и запретить продажу легких наркотиков в кофешопах туристам.
7 мая >

«Авито» показал к Дню радио подборку раритетных приемников

Посмотрите, как слушали музыку ваши бабушки с дедушками и родители.
22 апреля >

Фотографические истории людей в ограниченных возможностях. Московский фотограф снимает эротику через FaceTime и WhatsApp

Бесконтактная съемка — это новый опыт для большинства фотографов. Анастасия Марченко рассказала, почему в процессе она чувствует себя «без ног, без рук».
Наверх

Не пропускайте важные новости и истории о жизни в России и мире — подпишитесь на «Телеграф» в социальных сетях