USD: 71,2298 | EURO: 80,2689 |
Сегодня: +16 | Завтра: +17 |
11 июля 2020. 07:50

Новости дня

10.07 18:15 > Губернатор Сергей Фургал арестован до 9 сентября
10.07 17:13 > «Левада-центр»: за полгода премьерства Мишустин разочаровал молодежь
10.07 16:15 > В Подмосковье прошли обыски у фанатов «Спартака»
10.07 15:10 > Главный терапевт Минздрава предложила ограничить рекламу продуктов нездорового питания
10.07 14:08 > Юлия Цветкова, обвиняемая в пропаганде нетрадиционных отношений, выложила в сеть свою судебную речь
10.07 13:15 > В Рио-де-Жанейро запретят отдых на пляже до выхода вакцины от Covid-19
10.07 12:15 > Лесные пожары в России охватили более 1,7 млн га земли
10.07 11:10 > Рэпер Канье Уэст зарегистрировался избирателем на выборах президента в США
10.07 10:15 > В России начали финальную стадию испытаний вакцины от Covid-19
10.07 09:06 > В Петербурге полиция задержала участников акции в поддержку бастующих курьеров Delivery Club
09.07 18:11 > Полиция Южной Кореи опровергла сообщения о смерти мэра Сеула и продолжила поиски Пак Вон Суна
09.07 17:04 > Платежная система PayPal сообщила о прекращении переводов внутри России
  • Главная
  • Российские работодатели готовы проиндексировать зарплату сотрудникам в пределах 10% в 2014 году
24.12.2013 12:30

Российские работодатели готовы проиндексировать зарплату сотрудникам в пределах 10% в 2014 году

К такому выводу пришла исследовательская служба HeadHunter на основании опроса более ста компаний, проведенного в декабре 2013 года.  

По данным исследования, в 2014 году у многих компаний самыми приоритетными направлениями развития в сфере HR будут обучение/развитие персонала (37%), внедрение новых систем мотивации сотрудников (29%), развитие кадрового резерва (26%), развитие корпоративной культуры (25%), расширение штата и привлечение новых кадров (18%).

При этом развитие или совершенствование системы компенсаций и льгот для сотрудников и оптимизация численности персонала (сокращения) планируются в меньшей степени. Так, больше половины компаний не планируют сокращение персонала в 2014 году, а массовые сокращения ожидаются только в 1% компаний. При этом каждый пятый представитель компании пока не знает, будут ли сокращения в его компании.

Расширение штата ожидается у 40% компании, которые участвовали в опросе.

В целом половина компаний удовлетворены бюджетами, которые им выделило руководство на развитие HR-направлений, однако полностью ими удовлетворены лишь 8%. При этом, по сравнению с текущем годом, в 2014 году у каждой третьей компании бюджет на HR-развитие не изменится, а 16% опрошенных представителей компаний отметили, что их бюджеты на HR-деятельность будут меньше, чем в 2013 году.

Уходящий год большинство работодателей (62%) оценили как более сложный, чем предыдущий  с точки зрения рабочих процессов своих HR-департаментов. Основными трудностями, которые испытали работодатели, оказались сложности с поиском и подбором персонала (70%), высокая текучесть кадров в компании (38%) и привлечение новых кадров (33%).

Распределение категорий сотрудников, которых было сложнее всего искать в 2013 году, достаточно равномерное. С небольшим отрывом лидируют топ-менеджмент и руководящие позиции — порядка 45% представителей компаний выбрали эту категорию как наиболее трудную с точки зрения подбора персонала.

Две трети компаний в 2013 году не проводили сокращений персонала. Расстаться с топ-менеджерами и руководителями решили 3% работодателей.

Новости партнеров

Новости партнеров



Фоторепортажи

28 мая >

Пока не кончилось веселье. «Телеграф» вспоминает прогулки по Амстердаму до эпидемии и идеи избавиться от невоспитанных туристов

Амстердамские активисты выступили с инициативой выселить квартал «красных фонарей» и запретить продажу легких наркотиков в кофешопах туристам.
7 мая >

«Авито» показал к Дню радио подборку раритетных приемников

Посмотрите, как слушали музыку ваши бабушки с дедушками и родители.
22 апреля >

Фотографические истории людей в ограниченных возможностях. Московский фотограф снимает эротику через FaceTime и WhatsApp

Бесконтактная съемка — это новый опыт для большинства фотографов. Анастасия Марченко рассказала, почему в процессе она чувствует себя «без ног, без рук».
22 апреля >

Римские каникулы: пустые парки и манекены вместо людей

Читатель «Телеграфа» поделился своими снимками из опустевшей столицы Италии.
Наверх

Не пропускайте важные новости и истории о жизни в России и мире — подпишитесь на «Телеграф» в социальных сетях