Треть работодателей в Санкт-Петербурге заявили о повышении ставок в новом 2016 году. Только каждую десятую компанию затронул финансовый кризис. Остальные повысили заработную плату или отметили ее стабильность. Прогнозы на ближайшие месяцы вселяют надежду.
Согласно исследованиям, проведенным агентством Head Hunter, большая часть предприятий чувствует себя на рынке не хуже, чем в начале года. С января по август оклады оставались стабильными. Только 4% работодателей стали снижать сумму выплат работникам. А вот треть респондентов рассказали об улучшении экономического положения в компании. Поэтому и зарплаты стали постепенно повышаться.
В 2016-м каждая третья компания планирует увеличить оклады сотрудникам. Около половины оставят зарплаты неизменными. Нестабильность можно заметить у малого или, наоборот, крупнейшего бизнеса. Тяжелее всего придется работникам на рынке маркетинга, телекоммуникаций и товаров народного потребления.
По статистике федеральной службы, средняя номинальная зарплата в Северной столице составляет около 44 тыс. рублей в месяц. За прошедший год эта сумма увеличилась на 6,7%. Но из-за повышения цен на продукты народного потребления изменение едва ли можно было заметить. Так называемая реальная зарплата снизилась практически на 10%.
