В течение полутора лет в России введут систему электронных трудовых договоров. Об этом сообщает ТАСС.
«Это зависит от усилий всех министерств и ведомств, но, я думаю, что в течение полутора лет мы справимся с этой задачей», — заявила на пресс-конференции вице-премьер Ольга Голодец.
Минтруд ранее предложил легализовать сотрудников, работающих дистанционно, через заключение электронных договоров с работодателем. При помощи такой меры они смогут уплачивать взносы на будущую пенсию и на медицинское страхование.
Согласно статистическим данным, на сегодняшний день до пяти миллионов граждан в России работают дистанционно. Как минимум половина из них работает нелегально. По данным Минтруда, нелегальная занятость среди дистанционных работников обусловлена, прежде всего, трудностями, связанными с оформлением трудовых отношений. Так, по мнению экспертов, ежегодные расходы работодателей на пересылку документов для 1,8-3 млн работников могут составлять 5,4-10 млрд рублей в год, а ежегодная покупка электронных подписей обходится работникам в сумму от 3,6 до 5 млрд рублей.
Ранее правительство России одобрило законопроект о переведении больничного листка в электронный вид. «Оформление больничного в новом формате будет занимать меньше времени и станет удобнее как для врачей и пациентов, так и для работодателей. Медикам не нужно будет заполнять лишние бумаги», — цитирует издание слова Топилина.