USD: 73,2351 | EURO: 85,9560 | Сегодня: +13 | Завтра: +16
Месяц экологии на сайте
13 августа 2020. 06:27

Новости дня

12.08 21:10 > В Томской области ввели режим ЧС из-за лесных пожаров
12.08 20:11 > ВкусВилл и Mastercard раздадут 30 тысяч эко-мешочков
12.08 19:05 > Специалист Минздрава рассказала о влиянии COVID-19 на мозг
12.08 18:03 > Лукашенко: основная часть протестующих — люди с криминальным прошлым и безработные
12.08 17:38 > Гидрологи спрогнозировали увеличение наводнений на территории России
12.08 17:01 > В Башкирии содовая компания приостановила геологоразведку после протестов экоактивистов
12.08 16:33 > Финляндия запустила первый чемпионат мира по обниманию деревьев
12.08 16:11 > В Ингушетии егерей переведут на конное патрулирование лесов
12.08 15:39 > Международные эксперты оценили стоимость российских лесов
12.08 15:09 > Регионы России заинтересовались очисткой рек по примеру Волги
12.08 14:31 > Нижний Тагил побил рекорды по уровню формальдегида в воздухе
12.08 14:02 > Первая партия российской вакцины от коронавируса будет готова в течение двух недель
01.04.2019 19:00

Российская молодежь считает, что при трудоустройстве опыт работы и связи важнее образования

Центр экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС (ЦЭНО) опубликовал результаты мониторинга механизма трудоустройства выпускников разных образовательных учреждений. Ученые опросили 1800 человек в возрасте от 18 до 30 лет в Ивановской, Свердловской и Новосибирской областях и узнали о факторах, которые по их мнению, влияют на поиск работы. Оказалось, что юноши и девушки не так уж и часто рассчитывают на хорошее образование.

Чаще всего молодые люди рассчитывают на свой опыт работы: 55,2% юношей и девушек назвали опыт своим конкурентным преимуществом. На втором месте стоит готовность много работать (41,5%), а качественное образование и желание много учиться забрали чуть более 30% голосов. Чуть больше половины респондентов назвали высшее образование обязательным условием для получения хорошей работы: самый высокий процент у Ивановской области — 60,4. В некоторых областях высшее образование считают необязательным больше половины опрошенных: это касается IT-сферы, сферы услуг и промышленности.

Будущие чиновники считают опыт работы важным лишь в 56% случаев, но в то же время 66,5% думают, что для государственного работника высшее образование — необходимое условие получения перспективной работы, и это один из самых высоких показателей среди всех сфер.

В зависимости от сферы занятости молодежи, отличаются и самые важные конкурентные преимущества. Самый большой процент ответов о «нужных связях и знакомствах» получили правоохранительные структуры: 13,7%. Опыт работы важнее всего оказался в IT-сфере (73,2%), хорошее образование — в науке, образовании, культуре и здравоохранении (45,9%).

Довольно сильно отличаются ответы юношей и девушек о нужности образования и готовности много учиться при устройстве на работу. 37,8% девушек рассчитывают на строчку «образование» в своем резюме, причем среди молодых людей этот процент ниже на 9 пунктов. Готовность много учиться назвали важнейшим фактором 40,8 процентов девушек и всего лишь 28,7% юношей, зато молодые люди чаще рассчитывают на везение и привилегии, связанные с полом.

Также исследователи проанализировали оценку качества полученного образования. Самый большой процент довольных качеством образования оказалось среди выпускников учебных заведений, связанных с силовыми структурами (63,9). Не полностью довольны своим образованием менеджеры, рабочие и работники торговой сферы: только 27,9%, 20%, 11,8% соответственно оценили качество как «высокое». Больше всего недовольны свои образованием ученые: каждый десятый назвал уровень подготовки в вузах «Ниже среднего».

Несмотря на недовольство качеством полученного образования, многие респонденты оценили себя как людей вполне подготовленных: большинству молодежи хватает знаний для выполнения своей работы. Выше всего себя оценивают силовики: 88,5% опрошенных заявили, что знают достаточно для их работы. Недалеко ушли чиновники, работники государственных структур: 81,3%. Хуже всего свои знания оценивают молодые люди, работающие в сфере науки, только 30% считает, что им хватает знаний, а 60% чувствует недостаток подготовки.

В феврале социологи выяснили, что только половина петербуржцев смогли найти работу по специальности. Самой важной причиной смены сферы деятельности назвали низкую зарплату. При этом 61% респондентов уверены, что хорошее образование помогает в карьере.

Ранее стало известно, что в Петербурге повысили зарплату охранникам в среднем на 7% из-за того, что стало меньше желающих устроиться.

Новости партнеров



Фоторепортажи

28 мая >

Пока не кончилось веселье. «Телеграф» вспоминает прогулки по Амстердаму до эпидемии и идеи избавиться от невоспитанных туристов

Амстердамские активисты выступили с инициативой выселить квартал «красных фонарей» и запретить продажу легких наркотиков в кофешопах туристам.
7 мая >

«Авито» показал к Дню радио подборку раритетных приемников

Посмотрите, как слушали музыку ваши бабушки с дедушками и родители.
22 апреля >

Фотографические истории людей в ограниченных возможностях. Московский фотограф снимает эротику через FaceTime и WhatsApp

Бесконтактная съемка — это новый опыт для большинства фотографов. Анастасия Марченко рассказала, почему в процессе она чувствует себя «без ног, без рук».
22 апреля >

Римские каникулы: пустые парки и манекены вместо людей

Читатель «Телеграфа» поделился своими снимками из опустевшей столицы Италии.
Наверх

Не пропускайте важные новости и истории о жизни в России и мире — подпишитесь на «Телеграф» в социальных сетях